ExO World y el futuro de la consultoría

ExO World y el futuro de la consultoría

Acaba de terminar el primer (y por fortuna no va a ser el último) ExO World Summit, un evento digital organizado por OpenExO (https://www.openexo.com) en el que participaron miles de personas de todo el mundo interesadas en aprender y debatir sobre el futuro de la humanidad, la sociedad, la economía, el trabajo y la tecnología, entre otros temas.

Ha sido una experiencia fantástica, incluso mejor de lo que con honestidad pensé que iba a ser dado el poco tiempo que se tuvo para su organización. Los oradores, los moderadores, la plataforma (a pesar de algún fallo) y la comunidad involucrada dejaron un listón muy alto en relación a lo que de ahora en adelante esperaré de un evento de este tipo, que además me dejó claro que online puede ser incluso mejor que presencial.

Durante los tres intensos días que duró, tuve la oportunidad de escuchar, aprender, e incluso interactuar, con grandes oradores y pensadores como Salim Ismail, Peter Diamandis, Jason Silva, Jim Kwik, Nabyl Charania, Steven Kotler, Vishen Lakhiani, entre más de 120 expositores de los más diversos perfiles. Todos alineados alrededor de cómo, desde su especialidad, y con un enfoque propositivo, consideran que será el futuro de la humanidad dados los retos que tenemos en la actualidad y en el futuro cercano.

Además de esa sobrecarga de sabiduría, tuve la gran fortuna de liderar tres sesiones, dos en inglés y una en español, a las que se conectaron un poco más de 100 personas de más de 20 países diferentes; en ellas presenté mi visión del futuro de la consultoría y, por transitividad, de los servicios profesionales de alto valor.

Aprendí muchísimo (con sinceridad creo que más que ellos) de los comentarios y preguntas que hizo la audiencia a mi presentación que giraba alrededor de cómo las organizaciones de consultoría deberían trabajar, con ejemplos prácticos, las siguientes 11 nociones para lograr la evolución que requieren dada la nueva realidad:

  • Abundancia
  • Propósito
  • Transparencia
  • Flexibilidad
  • Valor
  • Mérito
  • Sabiduría
  • Capacidad
  • Simplicidad
  • Coherencia
  • Comunidad

Pero más allá del resultado meramente académico y de que muchos de ellos quisieron conectarse conmigo luego en LinkedIn, considero que el resultado más importante que obtuve de este ejercicio fue la confirmación de que estamos haciendo lo correcto en Ploosi (https://www.ploosi.com) y que, lejos de ser una locura, es una necesidad apremiante para rescatar el valor fundamental del consultor como aquel «Doctor de compañías» que debe trabajar de forma honesta, tranquila y eficiente movido por su sincera vocación de ayudar a las empresas a solucionar sus retos de negocio, y como consecuencia, obtener unos ingresos que le permitan tener una buena calidad de vida, nunca al contrario.

He quedado lleno de energía para seguir trabajando con todo nuestro equipo en el desarrollo de nuestra plataforma y así generar cada vez más valor a nuestros clientes y a los profesionales de nuestra comunidad con los que tenemos la fortuna de trabajar y compartir una visión de futuro común en la que continuemos mejorando la sociedad a través de la sabiduría colectiva.

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